当社グループの取引先の従業員・役員・派遣社員（通報から過去１年以内にこれらの地位であった方も含まれます。）の方がご利用になれます。

1. ご連絡・通報いただいた内容は、ご本人の承諾を得ない限り、連絡・通報内容を解決するために最小限の範囲の関係者のみで共有し、各関係者には秘密保持義務を課します。
2. ご連絡・通報は、原則としてご本人の氏名を明らかにしたうえで行っていただきますようお願いいたします。匿名を希望される場合、資料・証拠を提出頂けず、事実確認ができない場合などには、調査・是正措置に限界がありますことをご承知ください。
3. ご連絡・通報されたことを理由にご連絡・通報者やその勤務先に対して不利益な取り扱いを行うことはいたしません。ただし、当社通報窓口が個人への誹謗中傷、またはその他不正の目的で通報されたと判断する場合は、この限りではありません。
4. 当社からの連絡や回答は、連絡・通報者ご本人に宛てたものです。内容の全部または一部を転用、二次利用されないようお願いいたします。

ご連絡・通報は専用のEメールアドレスにてお受けいたします。
下記「ご連絡書式」のリンクから、専用の書式をダウンロードいただき、必要な項目を記載のうえ、メールにて添付のうえご連絡・相談をお願いいたします。

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株式会社ジー・スリーホールディングス　コンプライアンス連絡・通報窓口
E-Mail　contact-reporting@g3holdings.com